2023年8月14日，昌平區(qū)委人才工作領導小組辦公室發(fā)布關于開展2023年度“昌聚工程”申報評選工作的通知，通知中明確2023年昌平區(qū)人才認定申報時間為2023年8月11日至9月1日，認定成功最高可以獎勵300萬元。下面華夏泰科就詳細為大家介紹昌平區(qū)人才認定政策--“昌聚工程”申請條件，希望可以幫助到大家。

　　一、企業(yè)基本要求--昌平區(qū)人才認定政策

　　1.遵守國家和地方有關法律、法規(guī)、規(guī)章及行業(yè)規(guī)范，具有良好的信用和健全的財務會計制度，近三年取得良好經濟效益:

　　2.在昌平區(qū)工商注冊且稅務登記的企業(yè)、金融機構;實現(xiàn)科研成果在昌就地轉化且知識產權收益歸昌平的高校及科研機構;

　　3.屬于昌平區(qū)重點引進和支持的醫(yī)藥健康、先進能源、先進智造、金融服務、科技服務等產業(yè)領域，且不屬于北京市新增產業(yè)禁止類和限制類行業(yè)。

　　二、人才基本要求--昌平區(qū)人才認定政策

　　1.德才兼?zhèn)洹⑵沸卸苏?，遵守國家和地方法律、法?guī);

　　2.青年類人才年齡應在 40 周歲 (含) 以下;其他類別人才年齡應在 60 周歲(含)以下，對符合區(qū)域經濟社會發(fā)展的急需緊缺高層次人才可適當放寬年齡要求;

　　3.申報人應與申報單位簽訂正式合同，且每年在本單位實際工作時間須在 6 個月以上;

　　4.申報人工作領域或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向符合昌平區(qū)產業(yè)發(fā)展方向，且主動承諾入選后繼續(xù)在昌平區(qū)工作三年以上。

　　三、團隊基本要求--昌平區(qū)人才認定政策

　　1.團隊帶頭人應至少符合申報領軍類人才入選條件且符合領軍類人才 (團隊) 申報類別，

　　2.申報團隊的工作領域或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向符合昌平區(qū)產業(yè)發(fā)展方向;

　　3.團隊成員 3-5人(含團隊帶頭人 )，且平均年齡不超過 45周歲，團隊成員主動承諾入選后繼續(xù)在昌平區(qū)工作三年以上;

　　4. 獲得國家級、北京市級人才計劃(含項目、工程) 支持的人員可作為團隊帶頭人申報團隊類項目，

　　以上就是昌平區(qū)人才認定政策，想要認定昌聚工程的朋友需要先明確申報條件，然后進行自我評估，了解申請流程和材料才可以保證申報通過率更高，華夏泰科專注項目申報16年，為客戶提供一站式項目服務，計劃申報的朋友可以聯(lián)系我們。