心脈醫(yī)療對外透露，由于公司在2021年和2022年未填報企業(yè)年度發(fā)展情況報表，近期被上海市高新技術(shù)企業(yè)認定指導小組取消自2023年起始的高新技術(shù)企業(yè)資格(下稱“高企資格”)，并于近日收到浦東新區(qū)稅務局第二稅務所的《稅務事項通知書》，被追繳從2023年起已享受的稅收優(yōu)惠，并要求繳納滯納金。

　　一、全年預期凈利潤增長或被“抹平”？

　　經(jīng)心脈醫(yī)療初步測算，需補繳的稅款及滯納金合計約為6000-7000萬元，對凈利潤的影響預計占公司最近一個會計年度經(jīng)審計凈利潤的10%以上。數(shù)據(jù)顯示，心脈醫(yī)療2023年全年歸母凈利潤為4.92億元，2024年前三季度歸母凈利潤為5.53億元。若不考慮非經(jīng)營性風險因素帶來的損益影響，預計2024年歸母凈利潤增長在0-10%左右。意味著，若補稅事項落實，心脈醫(yī)療2024年全年預期凈利潤增長或?qū)⒈?ldquo;抹平”。

　　知名經(jīng)濟學者表示，“企業(yè)在財稅問題上需要聘請一些專業(yè)人士，用好政策優(yōu)惠，避免稅款補繳影響市場對上市公司的看法。”

　　二、被撤銷高新技術(shù)企業(yè)資格的常見原因

　　(一)高新收入占比未達標

　　《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》明確規(guī)定，近 1 年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務)收入占企業(yè)同期總收入的比例不得低于 60%。其中，高新收入涵蓋企業(yè)通過研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新活動獲取的產(chǎn)品(服務)收入以及技術(shù)性收入(如技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務和委托研究開發(fā)收入)，而總收入則依據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定的收入總額減去不征稅收入計算。在實際操作中，部分企業(yè)由于未能精準核算總收入與高新收入的數(shù)額，致使高新收入占比不達標，進而影響高新技術(shù)企業(yè)資格的認定。例如，廣州某公司在計算總收入時，未將轉(zhuǎn)讓控股子公司股權(quán)所獲的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入納入其中，最終導致高新收入占比未達標準，高新技術(shù)企業(yè)資格認定受阻。

　　(二)研發(fā)費用占比不達標

　　按照相關(guān)認定管理辦法，企業(yè)近三個會計年度研究開發(fā)費用占銷售收入總額的比例需分別達到 5%(收入≤5000 萬元)、4%(5000 萬元 <收入≤2 億元)、3%(收入> 2 億元)。研發(fā)費用的歸集涉及多個復雜項目，包括人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設(shè)計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用等。任何一個具體研發(fā)費用項目的歸集失誤，都可能導致研發(fā)費用總額計算偏差，使研發(fā)費用占比無法達標，從而使企業(yè)面臨被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的風險。

　　(三)科技人員占比不達標

　　依據(jù)規(guī)定，企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例應不低于 10%。這里的科技人員和當年職工總數(shù)均按全年月平均數(shù)計算，涵蓋在職、兼職和臨時聘用人員，且兼職、臨時聘用人員全年在企業(yè)累計工作時間須達 183 天以上。在實踐中，一些企業(yè)因科技人員統(tǒng)計口徑不準確，或因企業(yè)人員變動較大，導致科技人員占比未能達標，最終被取消高新技術(shù)企業(yè)資格。如上海市高新技術(shù)企業(yè)認定指導小組在 2024 年 10 月 28 日發(fā)布的公告中，就有 73 家企業(yè)因科技人員占比不達標而被取消資格。

　　(四)申請認定弄虛作假

　　《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》明確指出，企業(yè)在申請認定過程中若存在嚴重弄虛作假行為，認定機構(gòu)將取消其高新技術(shù)企業(yè)資格。現(xiàn)實中，部分企業(yè)為滿足認定條件，自行或委托第三方中介機構(gòu)在研發(fā)費用、科技人員等相關(guān)指標上虛增數(shù)據(jù)。相關(guān)部門通過現(xiàn)場調(diào)查、資料查閱、詢問取證、專家論證等方式核實后，便會取消企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)資格。例如，上海市高新技術(shù)企業(yè)認定指導小組發(fā)布的滬高企認指〔2024〕005 號、江蘇省高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作協(xié)調(diào)小組發(fā)布的蘇高企協(xié)〔2022〕7 號公告、四川省高新技術(shù)企業(yè)認定管理小組發(fā)布的川高企認〔2019〕5 號等，均反映了此類問題。

　　此外，企業(yè)若發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或存在嚴重環(huán)境違法行為，未按期報告與認定條件有關(guān)的重大變化情況，或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表，同樣面臨被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的風險。