高企的評分標準和注意事項，是企業(yè)在申請高新技術(shù)企業(yè)認定過程中必須深入了解的核心內(nèi)容。這一評分體系不僅涉及企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力、知識產(chǎn)權(quán)布局，還涵蓋了企業(yè)的財務狀況、成長性等多個維度。同時，在準備申報材料時，企業(yè)還需注意諸多細節(jié)，如材料的完整性、準確性以及合規(guī)性等。本文將詳細解析高企的評分標準，并列出申報過程中需要注意的關(guān)鍵事項，為企業(yè)順利通過認定提供有力指導。

　　高新技術(shù)企業(yè)(簡稱“高企”)的認定采用評分制，總分為100分，企業(yè)需要達到70分以上才能通過認定。評分標準主要分為四個部分：知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平和企業(yè)成長性。以下是詳細的評分標準和注意事項：

　　1、知識產(chǎn)權(quán)(≤30分)

　　1)評分標準：

　　①技術(shù)的先進程度(8分)：

　　高(7-8分)

　　較高(5-6分)

　　一般(3-4分)

　　較低(1-2分)

　　無(0分)

　?、谠诩夹g(shù)上支持主要產(chǎn)品（服務）(8分)：

　　強(7-8分)

　　較強(5-6分)

　　一般(3-4分)

　　較弱(1-2分)

　　無(0分)

　　③知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量(8分)：

　　1項及以上(Ⅰ類別)(7-8分)

　　5項及以上(Ⅱ類別)(5-6分)

　　3-4項(Ⅱ類別)(3-4分)

　　1-2項(Ⅱ類別)(1-2分)

　　0項(0分)

　?、塬@取知識產(chǎn)權(quán)的方式(6分)：

　　有自主研發(fā)(1-6分)

　　僅有受讓、贈與、并購等(1-3分)

　?、萜髽I(yè)參與編制國家標準、行業(yè)標準、檢測方法、技術(shù)規(guī)范(加分項，加分后總分不超過30分)：

　　是(1-2分)

　　否(0分)

　　2)注意事項：

　　知識產(chǎn)權(quán)的有效性：確保專利在有效期內(nèi)，且有授權(quán)證書或授權(quán)通知書，并能提供繳費收據(jù)。

　　知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量：不僅要有足夠的數(shù)量，還要確保技術(shù)含量高，與企業(yè)主要產(chǎn)品或服務相關(guān)。

　　知識產(chǎn)權(quán)的獲取方式：自主研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)得分更高。

　　2、科技成果轉(zhuǎn)化能力(≤30分)

　　1)評分標準：

　　轉(zhuǎn)化能力強，≥5項(25-30分)

　　轉(zhuǎn)化能力強，≥4項(19-24分)

　　轉(zhuǎn)化能力一般，≥3項(13-18分)

　　轉(zhuǎn)化能力弱，≥2項(7-12分)

　　轉(zhuǎn)化能力弱，≥1項(1-6分)

　　沒有轉(zhuǎn)化能力，0項(0分)

　　2）注意事項：

　　科技成果的形式：包括自主投資轉(zhuǎn)化、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、許可他人使用科技成果、以科技成果為合作條件共同轉(zhuǎn)化、以科技成果為價轉(zhuǎn)換股份或出資比例等。

　　科技成果的關(guān)聯(lián)性：科技成果應與企業(yè)的主營業(yè)務相關(guān)，能夠形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料等。

　　科技成果的市場應用：提供科技成果市場應用的證明材料，如銷售合同、財務憑證等。

　　3、研究開發(fā)組織管理水平(≤20分)

　　1)評分標準：

　　制定企業(yè)研發(fā)組織管理制度，建立研發(fā)投資會計制度，編制研發(fā)費用輔助賬(≤6分)

　　設(shè)立內(nèi)部科技研發(fā)機構(gòu)，具備相應的科研條件，與國內(nèi)外研發(fā)機構(gòu)開展多種形式的產(chǎn)學研合作(≤6分)

　　建立科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施和激勵獎勵制度，建立開放的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(≤4分)

　　建立科技人員培訓進修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進和人才績效評價獎勵制度(≤4分)

　　2）注意事項：

　　研發(fā)管理制度：建立健全的研發(fā)管理制度，確保研發(fā)活動有序進行。

　　研發(fā)投入核算：建立研發(fā)投入核算體系，編制研發(fā)費用輔助賬，確保研發(fā)費用的真實性和準確性。

　　產(chǎn)學研合作：與高校、科研院所等機構(gòu)開展合作，提升研發(fā)能力和技術(shù)水平。

　　人才培養(yǎng)：建立科技人員培訓和激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才。

　　4、企業(yè)成長性(≤20分)

　　1)評分標準：

　　凈資產(chǎn)增長率(10分)：

　　凈資產(chǎn)增長率 = 1/2 * (第二年末凈資產(chǎn) ÷ 第一年末凈資產(chǎn) + 第三年末凈資產(chǎn) ÷ 第二年末凈資產(chǎn) - 1)

　　銷售收入增長率(10分)：

　　銷售收入增長率 = 1/2 * (第三年銷售收入 ÷ 第二年銷售收入 + 第二年銷售收入 ÷ 第一年銷售收入 - 1)

　　2）注意事項：

　　財務數(shù)據(jù)的真實性：確保提供的財務數(shù)據(jù)真實、準確，經(jīng)過合格中介機構(gòu)的審計。

　　財務健康狀況：保持良好的財務健康狀況，確保凈資產(chǎn)和銷售收入持續(xù)增長。

　　實際經(jīng)營期：實際經(jīng)營期不足三年的企業(yè)，按實際經(jīng)營時間計算。

　　5、其他注意事項

　　1）材料準備：

　　工商變更證明：如有工商變更，需提供企業(yè)變更時工商部門出具的證明文件。

　　在職人員證明：提供在職人員的勞動合同和社保證明，確保社保繳費人數(shù)與社保證明的人數(shù)一致。

　　審計報告：提供完整的財務審計報告和企業(yè)所得稅納稅申報表，確保審計報告完整無缺頁。

　　高新技術(shù)產(chǎn)品（服務）對應關(guān)系表：提供高新技術(shù)產(chǎn)品(服務)與實際產(chǎn)品(服務)的對應關(guān)系表及相關(guān)證明材料。

　　2)知識產(chǎn)權(quán)管理：

　　知識產(chǎn)權(quán)的有效性：確保所有知識產(chǎn)權(quán)在有效期內(nèi)，且有合法的授權(quán)證書或授權(quán)通知書。

　　知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)聯(lián)性：確保知識產(chǎn)權(quán)與企業(yè)主要產(chǎn)品或服務緊密相關(guān)。

　　3)科技成果轉(zhuǎn)化：

　　科技成果的市場應用：提供科技成果市場應用的證明材料，如銷售合同、財務憑證等。

　　科技成果的多樣性：科技成果可以多種形式存在，如專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)標準等。

　　4)研發(fā)投入管理：

　　研發(fā)費用的有效歸集：建立健全的研發(fā)費用核算體系，確保研發(fā)費用的有效歸集。

　　研發(fā)項目的管理：建立健全的研發(fā)項目管理制度，確保研發(fā)項目的順利實施。

　　5)企業(yè)成長性：

　　財務數(shù)據(jù)的真實性：確保提供的財務數(shù)據(jù)真實、準確，經(jīng)過合格中介機構(gòu)的審計。

　　財務健康狀況：保持良好的財務健康狀況，確保凈資產(chǎn)和銷售收入持續(xù)增長。

　　通過以上詳細的評分標準和注意事項，企業(yè)可以更好地準備和優(yōu)化申報材料，提高通過高新技術(shù)企業(yè)認定的成功率。專業(yè)的事還是要交給專業(yè)的人，華夏泰科專注企業(yè)資質(zhì)發(fā)展，幫助企業(yè)規(guī)劃申報方案，專家團隊一站式申報服務，解決各類申報難題。歡迎咨詢我們。