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朝陽區(qū)鳳凰計劃高層次人才評選

朝陽區(qū)鳳凰計劃高層次人才評選

發(fā)布部門:朝陽區(qū)人力資源和社會保障局

補貼金額:政策支持

朝陽區(qū)鳳凰計劃高層次人才評選申報條件如下:

  1. “杰出人才”是指具有國際影響力和知名度,且為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的頂尖人才。包括:國際知名獎項、國家級表彰獎項獲得者,國際國內(nèi)知名專家、學者,世界500強企業(yè)主要經(jīng)營管理人才、區(qū)域貢獻突出的知名企業(yè)家等。

  2. “領軍人才”是指在各領域各行業(yè)處于領先水平,且為區(qū)域發(fā)展做出積極貢獻的人才。包括:在朝陽區(qū)主持重大項目、領銜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊;在單位中處于關鍵崗位或在其管理的機構或組織中擔任主要職務;長期從事一線工作,專業(yè)能力強,技術水平高;具有較高社會知名度、美譽度和影響力或擁有行業(yè)領軍地位,對行業(yè)起到良好示范引領作用的高層次人才。“領軍人才”按照行業(yè)領域分為七個類別,分別是:科技領軍人才、商務領軍人才、金融領軍人才、文化領軍人才、教育領軍人才、衛(wèi)生領軍人才、社會治理領軍人才。申報單位應根據(jù)單位主要(經(jīng)濟)活動所屬行業(yè)領域選擇申報“領軍人才”類別。

  3. “青年拔尖人才”是指在所從事領域中具有發(fā)展?jié)摿?,在同齡人中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀青年人才。包括:在重點領域中嶄露頭角,獲得較高學術成就,且為單位核心技術骨干或高級管理人員;擁有國際領先技術成果,在科學研究和實踐方面有突出成就的科研技術骨干;擁有較高專業(yè)技術或?qū)I(yè)技能的青年人才。申報人年齡應不超過40周歲。

朝陽區(qū)鳳凰計劃高層次人才評選華夏泰科服務流程:

項目評估 簽訂合同 項目立項 匹配團隊 開啟動會 定制方案 項目提交 項目評審 立項公示 后續(xù)服務

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